孵化器新一代。
面向家族企业下一代
新一代。
新动能，无须冒险。
新一代在前辈的基础上更进一步 — 不再犯不必要的错误。
我们帮助家族企业的新一代掌握数字化和数字营销策略所需的全部知识。我们把他们引入商业生态系统和专家网络，缩短适应期，并作为避免不必要错误的守护。项目完全由 45+ 位兼具创始人与接班人双重经历的资深顾问交付。
我们如何工作
服务仅由 45+ 资深顾问提供。我们把风险降到最低，并保护您的决策。
我们如何助您
具体行动。
每项行动都有清晰目标、可衡量结果，以及已亲历该过程的资深顾问。
- 01
人脉与商业生态
引荐值得添入电话簿的人脉。合作伙伴、导师、供应商、客户。从第一天起便如同上一代般嵌入其中。
- 02
数字化环境与策略
认识现代数字渠道、工具与营销活动。哪些值得投入，哪些是白白烧钱。以您企业为例，而非泛泛幻灯片。
- 03
现状分析
我们一起做审查：企业的长处、风险所在、尚未释放的机会。作为接班人，您会得到可以带回家讨论的客观图景。
- 04
顾问式第二意见
当重要决策来临时 — 新产品、新市场、新供应商、新招聘 — 我们作为外部、独立的声音随时可用，不受家庭氛围影响。
- 05
传承过程的协助
代际传承是一个过程。我们主持对话、构建责任移交、协助设定清晰的里程碑与可衡量的成果。
- 06
接入 45+ 顾问网络
与更广泛地区的资深董事进行导师式交流。每隔几周，与十五年前经历过类似传承的人坐下来谈一次。
可量化的效益
可以期待什么。
-50%
新一代的适应时间缩短
0
关键阶段中不必要的昂贵错误
45+
资深导师数量
120+
生态内企业数量
从父亲手中接过公司时，我明白自己其实不懂。两年内 OX Istra 给了我一支随时可以致电的人脉团队。我犯过错，但没有一个是代价昂贵的。
— 来自伊斯特拉的家族企业第二代
技术与战略合作伙伴
每项解决方案背后的生态系统。
我们与核心合作伙伴共同打造端到端的解决方案。从平台和人工智能到长期的战略支持。